경기도평생교육진흥원

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채용공고

	경기도평생교육진흥원 공고 제2022-0003호
	2022년 제2차 경기도평생교육진흥원 관리전문직, 공무직 채용공고

	경기도평생교육진흥원은 경기도 평생교육 사업을 종합적으로 지원 육성하고, 도민의 삶의 질 향상을 목적으로 하는 경기도 공공기관으로 다음과 같이 평생교육 관련 업무를 담당할 유능한 인재를 모집하오니 많은 지원바랍니다.

	2022년 03월 11일 ㅣ 재)경기도평생교육진흥원장

선발예정 분야 및 인원

소속	채용분야	채용직급	채용인원	채용예정 직무
감사실	감사	관리전문직 7급	1명	○ 임직원 감사·조사 활동 ○ 관련기관 감사·조사 업무 협조 ○인권경영 및 반부패·청렴 업무
경영기획팀	평생교육일반	관리전문직 7급	1명	○ 평생교육 프로그램 개발 및 기획 ○ 평생교육 연구 및 조사 수행 ○ 기타 평생교육 관련 업무 지원 등
평생교육팀	사업운영	관리전문직 7급	1명	○ 평생교육 사업 및 프로그램 기획ㆍ운영 ○ 기타 행정 업무 등
디지털교육팀	디지털홍보	관리전문직 7급	1명	○ 수원 디지털 스페이스 운영 및 홍보 관련 업 무 ○ 홍보영상 기획·제작에 관한 업무 ○ 온라인 평생교육 콘텐츠 개발에 관한 업무 ○ 기관 대·내외 홍보 관련 업무
시민교육팀	사업운영	관리전문직 7급	1명	○ 민주시민교육 사업 및 교육 기획ㆍ운영 ○ 관련 포럼 및 토론회 등 행사 개최ㆍ운영 ○ 기타 행정 업무 등
행정지원팀 (파주본부)	시설행정	관리전문직 7급	1명	○ 시설 공사 설계 기획 및 설계 지도 감독 ○ 시설 공사 발주 및 공사감독 등 ○ 기타 시설관리 업무
행정지원팀 (양평본부)	시설행정	관리전문직 7급	1명	○ 시설 공사 설계 기획 및 설계 지도 감독 ○ 시설 공사 발주 및 공사감독 등 ○ 기타 시설관리 업무
교육운영팀 (양평본부)	사업운영 (영어교육)	관리전문직 7급	1명	○ 영어교육 원어민 강사 인사 관리 ○ 영어교육 입소 교육 진행 ○ 기타 행정 업무 등
교육운영팀 (양평본부)	사업운영	관리전문직 7급	1명	○ 평생교육 프로그램 개발 및 관리 ○ 평생교육 프로그램 운영 ○ 기타 행정 업무 등
교육운영팀 (양평본부)	사업운영 (홍보)	공무직 라급	1명	○ 영어교육 교육생 모집 홍보, 마케팅 ○ 영어교육 학사 일정 관리 ○ 영어교육 입소 교육 운영 등

※ 근무예정지 :
    * 감사실, 경영기획팀, 평생교육팀, 디지털교육팀, 시민교육팀(수원시 소재)
    * 파주본부 행정지원팀(파주시 소재)
    * 양평본부 행정지원팀 및 교육운영팀(양평군 소재)
※ 최초 임용 후 기관운영방침에 의한 순환보직 인사발령(근무지변경 등) 가능
※ 근무형태 : 주 40시간 (근무형태, 업무, 근무지 탄력 운영)
※ 중복지원불가

채용자격 기준

□ 공통요건
    - 응시연령 : 모집 공고일 현재 만18세 이상, 만60세 미만
    - 주소지 및 성별 : 제한 없음
    - 「병역법」 제76조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」의 취업제한 자에 해당되지 아니한 자
    - 「지방공무원법」 제31조(결격사유)*의 각호의 1에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
       정지되지 않은 사람

* 「지방공무원법」 제31조의 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
            300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
            300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 채용자격요건
- 다음 각 호 중 1개 이상의 해당 자격요건을 갖춘 자

채용직급	채용자격기준
관리전문직 7급	전문학사학위 이상의 학력을 취득한 자
공무직 라급	고등학교를 졸업하고 1년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

※ 채용직무분야 관련 담당업무 외 경력은 불인정
※ 학위취득자란 공고마감일 전까지 졸업한 자에 한하며, 수료·졸업예정은 채용자격 기준에 해당하지 않음
(채용자격 기준에 미달되는 경우, 임용되지 않을 수 있음)
※ 해당분야 경력은 경력(재직)증명서와 4대 보험가입증명을 통해 확인된 경우에 한해 인정

□ 채용 관련 우대사항

소속	채용분야	우대사항
감사실	감사	○ 감사 업무 경험자 ○ 법학 또는 관련 학과 전공자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
경영기획팀	평생교육일반	○ 평생교육사 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
평생교육팀	사업운영	○ 평생교육사 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
디지털교육팀	디지털홍보	○ 방송전공, 디자인전공, 영상콘텐츠 전공 이수자 ○ 영상 촬영 및 편집 가능자 ○ 유튜브 등 SNS 콘텐츠 제작 및 운영 경험자 ○ 콘텐츠 개발 관련 지자체 및 공공부문 근무경력 ○ 문서작성능력(워드, 엑셀, 파워포인트 등) 우수자
시민교육팀	사업운영	○ 평생교육사 자격증 소지자 ○ 운전면허 소지자(장거리 운전 가능자) ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
행정지원팀 (파주본부)	시설행정	○ 건축 및 토목 관련 산업기사 이상 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
행정지원팀 (양평본부)	시설행정	○ 건축 및 토목 관련 산업기사 이상 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
교육운영팀 (양평본부)	사업운영 (영어교육)	○ 영어능력 우수자 ○ 평생교육사 자격증 소지자 ○ 청소년 지도사 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
	사업운영	○ 평생교육 관련 공공 및 민간 근무 유경험자 ○ 평생교육사 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자
	사업운영 (홍보)	○ 평생교육사 자격증 소지자 ○ 청소년 지도사 자격증 소지자 ○ 관련 업무 공공 및 민간 분야 경력자

※ 해당분야 경력 및 자격증 취득은 공고마감일까지 인정

	근무형태 및 보수수준

□ 근무형태 : 주 5일 근무(주 40시간) □ 보수수준 : 진흥원 보수 규정에 의해 결정 - (관리전문직) 임용자의 경력(실무경력, 군경력 등) 산정, 진흥원 보수규정에 의해 결정 * 관리전문직 7급 : 월기본급 1,891,080원(각종 수당 별도)* * 「경기도 생활임금조례 시행규칙」 제7조에 의거 2022년 생활임금(2,328,469원) 보전 - (공무직) 「계약직 직원의 관리 및 운영 규칙」 [별표3] 보수표에 의거하여 책정 * 공무직 라급 : 월기본급 1,830,840원 (각종 수당 별도) / 경력 산정 없음 * 「경기도 생활임금조례 시행규칙」 제7조에 의거 2022년 생활임금(2,328,469원) 보전 ※ 「경기도 생활임금조례 시행규칙」 제7조에 의거하여 매년 고시되는 생활임금에 미달되는 경우 생활임금 보전 ※ 기타 복리후생혜택 사항은 진흥원 규정에 의함

시험일정 및 전형정보

□ 시험일정

일 자	주요내용	비 고
22.03.11.(금) ~ 04.01.(금) 17:00	채용모집공고	-
22.03.25.(금) ~ 04.01.(금) 17:00	응시원서 접수	인터넷 접수
22.04.08.(금)	필기시험 장소 공고	※ 채용사이트 및 기관 홈페이지 참고
22.04.16.(토)	필기시험 실시	-
22.04.27.(수)	필기 합격자 발표	※ 채용사이트 및 기관 홈페이지 참고
22.05.10.(화)	면접전형 심사 실시	※ 진흥원 회의실(예정)
22.05.17.(화) 예정	면접 합격자 발표	※ 채용사이트 및 기관 홈페이지 참고
22.05.17.(화) ~ 05.26.(목)	임용서류등록	-
22.06.07.(화)	임용예정	-

□ 전형정보
- 응시원서접수 : 경기도 통합채용 사이트 접수 (중복지원 불가)
- 필기시험

일 자	주요내용			문 항 수	비 고
공통 (NCS)	의사소통영역(10) 수리영역(10) 문제해결영역(10) 자원관리영역(10) 조직이해영역(10)			총 50문항 각 10문항 (4지선다)	-
전공	소속	채용분야	과목	과목당 20문항 ※ 과목이 1개 일시 40문항 (4지선다)	-
	감사실	감사	① 법학 ② 행정학
	경영기획팀	평생교육일반	① 교육학 ② 행정학
	평생교육팀	사업운영	① 교육학 ② 행정학
	디지털교육팀	디지털홍보	① 신문방송학 ② 멀티미디어 및 영상학
	시민교육팀	사업운영	① 교육학
	행정지원팀 (파주본부)	시설행정	① 건축학 ② 토목학
	행정지원팀 (양평본부)	시설행정	① 건축학 ② 토목학
	교육운영팀 (양평본부)	사업운영 (영어교육)	① 교육학 ② 영문학
	교육운영팀 (양평본부)	사업운영	① 교육학
	교육운영팀 (양평본부)	사업운영 (홍보)	① 교육학
인성검사	인성검사 실시(210문항)				-

* 필기시험 합격자는 채용인원의 5배수로 하며, 동점자는 모두 합격처리.
* 공통(NCS) 100점 환산 시 50점 미만 또는 전공과목별 100점 환산 시 50점미만 득점자는 불합격 처리
- 위 사항 중 1개 이상 해당 할 경우 불합격 처리
* 인성검사는 적/부 판단에 의한 탈락 처리
   - 면접전형 : 전문지식, 창의력, 성실성 등 종합평가를 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
   ※ 평가기준(5개 항목, 각 20점) : 미래에 대한 목표의식 및 정신자세, 직무분야 전문지식 및 이해도,
      의사발표 정확성 및 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·발전가능성
   ※ 평가점수 평균이 70점 미만인 경우, 예비합격자(3배수 이내)대상에서 제외

	가산특전사항

□ 가점부여항목 - 취업보호대상자 및 취업지원대상자 : 증빙서류 제출 시 관계법에 의거 우대 · 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당하는 취업지원 대상자 · 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 취업지원 대상자 · 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에 해당하는 취업지원 대상자 · 특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률 제19조에 의한 취업지원대상자 · 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조에 의한 취업지원 대상자 · 제대군인지원에 관한 법률 제14조에 해당하는 취업보호 대상자 ※ 상기 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부 및 가점비율은 본인이 직접 국가보훈처 또는 지방보훈지청에 확인 후 증빙서류를 제출하여야 함 - 「장애인고용촉진 및 직업 재활 법」 제2조에 따른 장애인 : 만점의 3% - 경기도 중소기업 근로자에 대한 가점 : 해당 없음 ※ 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우, 가점 미적용 □ 가점부여방법 - 각 전형별 만점 기준 최종점수에 가산함 - 가점은 과락기준에 해당하지 않는 경우에 한하여 부여 - 가점이 두 가지 이상일 경우, 가점이 높은 한 가지만 적용

응모요령(제출서류)

□ 최초응시단계(응시원서접수)

제출서류	제출방법
1. 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 각 1부	인터넷접수

□ 최초응시단계(응시원서 접수시 제출)

제출서류	제출방법
1-1. 가산특전사항에 해당하는 증빙서류 각 1부 (해당자에 한함) - 해당자는 이력서 가점유무 내 표시 후, 관련서류(“5. 가산특전사항” 참고) 제출 - 가산특전해당자는 증빙자료(PDF 파일) 필수제출. 미제출 시 불인정.	인터넷접수 ※ 면접전형 합격자에 한해 추후 원본제출 必
2. 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부 - 경력증명서 내 사진, 나이, 학력, 출신지를 유추할 수 있는 사항은 블라인드 처리 후 제출 ※ 블라인드 미처리로 인한 불이익 책임은 지원자에 있음 - 경력증명서는 발행기관직인, 발급담당자 날인·연락처가 기재되어야 함 - 제출된 경력증명서로 당해분야근무 인정여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 채용분야 담당 업무임을 직접 확인받아 제출하여야 함 (근무기간, 직위(급), 근무형태, 담당업무 기재) - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력 증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출 시 불인정
2-1. 경력증명관련 「고용보험 피보험자격 이력 내역서」 각 1부 ※ 고용보험 홈페이지 내 출력 가능(공인인증서 로그인 ⇒ 고용 보험가입이력 선택)하며, 건강보험 자격득실 확인서로 대체 가능
3. 채용직무분야와 관련된 자격증 각 1부 ※ 공고마감일 기준으로 유효하여야 함 (국가기술자격법에 의한 자격증, 정보화 자격증, 어학능력자격증 등)

□ 최종 임용 전 단계(면접전형 합격자에 한함)
※ 면접전형 합격 후 임용서류 등록이 진행되며 해당 과정에서 입사지원서 접수내용(허위사실 기재, 자격기준 미달)과
다를 경우 합격이 취소 됨

제출서류	제출방법
1. 사진 1매(반명함판)	PDF스캔파일 전자메일 (recruit@gill.or.kr)로 우선 송부 후, 원본 제출 ※원본제출 必
2. 전문학사학위 이상 졸업증명서 및 성적증명서(전체) 각 1부
3. 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록표 등본, 초본(군경력 포함) 각 1부

	유의사항

□ 본 채용은 「블라인드 채용」 으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨 ※ 블라인드 사항 기재로 인한 불이익 책임은 지원자에게 있으며, 관련 서류 작성 및 제출 시 유의 □ 경력증명이 되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않음 ※ 최종 경력인정을 위해서는 경력(재직)증명서 및 고용보험 피보험자격 이력내역서 각 1부 제출 必 □ 최종 응시인원이 채용분야 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재 공모함 □ 면접전형 예비합격자는 채용인원의 3배 수 내(합격자 포함)에서 운영됨 □ 응시 원서와 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 불일치 할 경우, 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소되며, 채용된 경우에도 결격사유가 발생되면 채용 취소 됨 □ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후 신원조회 등을 통하여 결격 사유 (허위사실 기재, 자격 기준 미달)가 발생될 경우 합격이 취소될 수 있음 □ 최종합격자는 3개월간 수습직원으로 임용되며, 수습기간 중 근무태도, 근무성적이 불량하거나 해당 직무에 부적합하다고 인정되는 경우 근로계약 해지 가능 □ 본 공고의 전형 절차, 일정 관련 각종 안내 및 변경사항은 홈페이지에 공고(필요시 지원서에 기재된 휴대폰 번호로 개별 통지)하며, 공고 미확인, 연락처 착오 기재 및 연락 불능에 따른 불이익은 응시자 책임으로 간주 됨 □ 제출한 서류는 최종 합격자 발표 후, 요청 시 반환 됨 □ 보수 및 복무 사항은 경기도평생교육진흥원 제 규정을 적용함 □ 이의제기 신청을 원할 시, 정보공개 업무절차 참고 - https://www.gill.or.kr/bbs/board.php?bo_table=open_process □ 응시자가 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일 간 제출한 채용서류의 반환을 신청하는 경우에는 반환(최종 채용 합격자, 전자문서 및 고용노동지청의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류의 경우는 제외)하며, 반환하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기 □ 부정한 청탁에 의하여 채용이 확인되는 경우에는 임용이 취소될 수 있음 □ 본 공고의 내용은 사정에 의해 일부 변동될 수 있으며, 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의 바람 - 문 의 처 : 경기도평생교육진흥원 경영지원팀 채용담당자(031-547-6510)